Al analizar las respuestas entregadas por el director y los profesores del Liceo Cordillera de Chincolco creo que se evidencian grandes contradicciones entre unos y otros ya que por un lado el director plantea que las relaciones y el clima de trabajo existente al interior de la escuela son buenas y cordiales, donde existe un trabajo en equipo, los docentes creen y responden completamente lo contrario, algunos (no todos) de ellos dicen que deberían haber más instancias y espacios para dialogar y así poder comunicarse y relacionarse de mejor manera.
Al analizar más profundamente los resultados otorgados por la entrevista también podemos darnos cuenta que algunas respuestas se contradicen con lo que nosotras como profesionales en formación pudimos observar durante nuestra pasantía, ya que si bien la escuela es un establecimiento rural y con niños y niñas de escasos recursos se puede observar gran cantidad de recursos materiales, todos estos materiales han sido ganados a través de proyectos que el director ha realizado junto con los docentes, por lo tanto, para poder realizar estos proyectos se necesita de un director que cumpla un rol de líder y de un trabajo en equipo organizado para poder alcanzar las metas. A mi parecer estos resultados se contradicen con las respuestas que entregan algunos docentes y avalan de cierta forma lo que el director responde ante la entrevista.
Macarena Araya C.
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